NEO ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΚΑΙ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΩΝΥΜΙΑ
Κέντρο Οικουμενικών, Ιεραποστολικών και Περιβαλλοντικών Μελετών «ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΗΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ»

ΑΡΘΡΟ 1. ΕΠΩΝΥΜΙΑ – ΕΔΡΑ – ΣΦΡΑΓΙΔΑ
1. Ιδρύεται Κέντρο, με την επωνυμία «Κέντρο Οικουμενικών, Ιεραποστολικών και Περιβαλλοντικών Μελετών «ΜΗΤΡΟΠΟΛΙΤΗΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ». Στην αγγλική γλώσσα η επωνυμία είναι «Center of Ecumenical, Missiological and Environmental Studies “Metropolitan Panteleimon Papageorgiou”, και ο διακριτικός του τίτλος «CEMES».
2. Το Κέντρο έχει έδρα στη Θεσσαλονίκη, την Ιερά Μονή Αγίας Θεοδώρας. (Ερμού 34, 546 23 Θεσσαλονίκη)
3. Η σφραγίδα του Κέντρου περιλαμβάνει την επωνυμία, την έδρα, τον αριθμό τηλεφώνου και τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Με απόφαση του Δ.Σ. είναι δυνατή η διόρθωση των επιπλέον στοιχείων.
4. Διέπεται ως προς την οργάνωση, τη διοίκηση και τη λειτουργία του από τις διατάξεις του ΑΚ περί σωματείων.

ΑΡΘΡΟ 2. ΣΚΟΠΟΣ – ΜΕΣΑ ΕΠΙΤΕΥΞΗΣ ΤΟΥ
1. Σκοπός του Κέντρου είναι η προώθηση με την ανωτάτου επιπέδου διδασκαλία και η θεολογική τεκμηρίωση με την αντικειμενική επιστημονική έρευνα κάθε μορφής οικουμενικού και διαθρησκειακού διαλόγου της κατά Ανατολάς Ορθοδόξου Εκκλησίας, όπως επίσης και του αυθεντικού Ορθοδόξου Ιεραποστολικού ιδεώδους, η ενίσχυση των Ιεραποστολών της Εκκλησίας, η αλληλογνωριμία και ειρηνική συνύπαρξη των λαών της ευρύτερης περιοχής των Βαλκανίων, της Ευρώπης αλλά και της υφηλίου, και η προώθηση και καλλιέργεια, με την έρευνα και διδασκαλία, περιβαλλοντικής συνείδησης για τη διατήρηση της ακεραιότητας της κτιστής δημιουργίας κατά την εκκλησιαστική ορολογία.
2. Το Κέντρο συνεργάζεται για την επίτευξη των στόχων του με όλους τους σχετικούς με τους σκοπούς του φορείς του Οικουμενικού Πατριαρχείου και της Εκκλησίας της Ελλάδας, και όλους τους ακαδημαϊκούς και πνευματικούς φορείς -θρησκευτικούς και κοσμικούς- της Ελλάδας και του εξωτερικού και κυρίως με τα Πανεπιστήμια Θεσσαλονίκης.
3. Το Κέντρο δεν έχει κερδοσκοπικό χαρακτήρα και αποκλείεται η διανομή κερδών στα μέλη του. Τούτο δεν εμποδίζει τον οικονομικό χαρακτήρα ορισμένων δραστηριοτήτων του προκειμένου να αποκτήσει τους αναγκαίους χρηματικούς πόρους για την επίτευξη του σκοπού του.

ΑΡΘΡΟ 3. ΠΟΡΟΙ
Πόροι για την πραγμάτωση των σκοπών του Κέντρου είναι: Εισφορές και ετήσιες συνδρομές µελών. Κληρονομίες ή κληροδοσίες υπέρ του Κέντρου. Οι κληρονοµίες και οι κληροδοσίες γίνονται πάντοτε αποδεκτές µε το ευεργέτημα της απογραφής. Κάθε είδους επιχορηγήσεις ελληνικών ή αλλοδαπών νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου,. Έσοδα από κάθε είδους δραστηριότητες του Κέντρου, Χορηγίες και δωρεές φυσικών ή νομικών προσώπων. Κάθε άλλο έσοδο που περιέρχεται στην κυριότητα του Κέντρου σύμφωνα µε το νόμο.

ΑΡΘΡΟ 4. ΙΔΙΟΤΗΤΑ ΜΕΛΩΝ. ΚΤΗΣΗ ΚΑΙ ΑΠΩΛΕΙΑ ΤΗΣ ΙΔΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΜΕΛΟΥΣ Τα μέλη διακρίνονται σε τακτικά και επίτιμα. Η ιδιότητα του μέλους αποκτάται δια του παρόντος στα πρόσωπα των ιδρυτών του Κέντρου και από όσα φυσικά πρόσωπα εφεξής αιτηθούν να γίνουν μέλη, εφόσον ενστερνίζονται τις αρχές του, κατόπιν εγγράφου προτάσεως δύο μελών και αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου. Όλα τα ιδρυτικά και τα με τον παραπάνω τρόπο εγγραφόμενα νέα μέλη είναι τακτικά και έχουν τις ίδιες υποχρεώσεις και τα ίδια δικαιώματα. Η απώλεια της ιδιότητας του μέλους επέρχεται με: Τον θάνατο, Την παραίτηση η οποία είναι ελεύθερη κατά πάντα χρόνο, Το πέρας της λειτουργίας του Κέντρου ή την απόφαση της Γ.Σ. για διάλυσή του και Την αποβολή του μέλους που επέρχεται με αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ. στις περιπτώσεις: Που το μέλος έχει παραβιάσει την υποχρέωση οικονομικής συνδρομής και δεν συμμορφώνεται σε δύο τουλάχιστον οχλήσεις απέχουσες μεταξύ τους τουλάχιστον δύο μήνες, Που ενήργησε αποδεδειγμένα αντίθετα ή ασυμβίβαστα προς τους σκοπούς του Κέντρου, και Σε κάθε περίπτωση που συντρέχει σπουδαίος λόγος, τεκμαίρεται δε ως τέτοιος η τελεσίδικη καταδίκη από ποινικό δικαστήριο για πλημμέλημα ή κακούργημα που αποδίδεται σε δόλο. 5. Σε περίπτωση απώλειας της ιδιότητας του μέλους για οποιονδήποτε λόγο, δεν οφείλεται από το Κέντρο επιστροφή ή απόδοση οποιουδήποτε ποσού έχει αυτό καταβάλει είτε ως εισφορά είτε ως δωρεά κ.τ.λ., και τα καταβληθέντα θα παραμένουν υπέρ των σκοπών του Κέντρου, ενώ στην περίπτωση της απώλειας λόγω λύσης του Κέντρου ό,τι προβλέπεται στις διατάξεις του παρόντος.
6. Η ιδιότητα του μέλους δεν κληρονομείται ούτε είναι μεταβιβάσιμη. Για την αντιπροσώπευση μέλους στην Γ.Σ. ισχύουν τα οριζόμενα στις οικείες διατάξεις του παρόντος.
7. Σε περίπτωση υποβολής μέλους σε δικαστική συμπαράσταση το Κέντρο συνεχίζεται με τα υπόλοιπα μέλη.
8. Κάθε μέλος κατά την εγγραφή του δηλώνει την συγκατάθεσή του για την αποθήκευση και επεξεργασία των προσωπικών του δεδομένων για σκοπούς που αφορούν το Κέντρο σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

ΑΡΘΡΟ 5. ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΜΕΛΩΝ
Τα οικονομικώς τακτοποιημένα τακτικά μέλη δικαιούνται να λαμβάνουν πάσα στιγμή γνώση των βιβλίων, των στοιχείων της οικονομικής κατάστασης του Κέντρου και γενικά των δραστηριοτήτων του. Τα οικονομικώς τακτοποιημένα τακτικά μέλη δικαιούνται να εκλέγουν το Δ.Σ. και να εκλέγονται σ’ αυτό. Επιτρέπεται να συμβληθούν κατά οποιονδήποτε νόμιμο τρόπο και επ’ αμοιβή με το Κέντρο. Κάθε μέλος υποχρεούται να συμβάλλει κατά τις δυνάμεις του στην επίτευξη και προαγωγή των σκοπών του Κέντρου. Υποχρεούται να μην αντιστρατεύεται τους σκοπούς του με εκδηλώσεις αντίθετες προς αυτούς. Υποχρεούται να καταβάλλει κατ’ έτος τακτική συνδρομή το ποσό της οποίας καθορίζει με απόφασή του το ΔΣ για τις ανάγκες και τους σκοπούς του Κέντρου.

ΑΡΘΡΟ 6. ΕΠΙΤΙΜΑ ΜΕΛΗ
1. Επίτιμα Μέλη μπορούν να γίνουν και να ανακηρυχθούν από τη Γ.Σ. φυσικά πρόσωπα που έχουν προσφέρει ιδιαίτερα σημαντική ηθική, υλική, ή επιστημονική βοήθεια στο Κέντρο ή συμβάλλουν σημαντικά στην επιτυχία των σκοπών του Κέντρου ή γενικότερα της Χώρας, ύστερα από πρόταση του Δ.Σ. ή τουλάχιστον δέκα (10) τακτικών Μελών του Κέντρου.
2. Τα Επίτιμα Μέλη δύνανται να συμμετέχουν σε όλες τις διαδικασίες και εργασίες όλων των θεσμικών οργάνων του Κέντρου, να εκφράζουν την άποψή τους, δίχως να έχουν το δικαίωμα ψήφου, του εκλέγειν και του εκλέγεσθαι και δεν ασκούν διοίκηση.
3. Τον τίτλο του Επίτιμου Μέλους μπορεί να αφαιρέσει μόνο η Γενική Συνέλευση με δικαιολογημένη απόφασή της, μετά από πρόταση του Δ.Σ. ή δέκα (10) τουλάχιστον τακτικών Μελών του Κέντρου, η οποία και κοινοποιείται με ευθύνη του Δ.Σ. στον ενδιαφερόμενο και διαγράφεται από το Βιβλίο Επίτιμων Μελών της παραγράφου 4 του παρόντος άρθρου.
4. Τα ονόματα των Επίτιμων Μελών αναγράφονται στο Ειδικό Βιβλίο Επίτιμων Μελών που τηρείται για αυτόν τον σκοπό.

ΑΡΘΡΟ 7. ΟΡΓΑΝΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
Όργανα Διοίκησης του Κέντρου είναι: Η Γενική Συνέλευση, Το Διοικητικό Συμβούλιο Η Εξελεγκτική Επιτροπή ΑΡΘΡΟ 8. Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Η Γενική Συνέλευση του Κέντρου είναι το ανώτατο όργανο και δύναται να συγκαλείται και ηλεκτρονικά. Αρμοδιότητες της Γενικής Συνέλευσης είναι οι εξής : Αποφασίζει για τη διαμόρφωση της γενικότερης πολιτικής του Κέντρου, σύμφωνα πάντοτε με τους σκοπούς του άρθρου 2. Εκλέγει το Διοικητικό Συμβούλιο του Κέντρου, καθώς και την Εξελεγκτική Επιτροπή Καθορίζει την οικονομική πολιτική του Κέντρου, καθώς και το γενικότερο αναπτυξιακό πρόγραμμα. Εγκρίνει τον ετήσιο οικονομικό απολογισμό, τον προϋπολογισμό και τον Ισολογισμό του Κέντρου. Εγκρίνει ύστερα από εισήγηση του Δ.Σ. τον «Κανονισμό Λειτουργίας» του Κέντρου. Προεδρεύεται τιμής ένεκεν υπό του επιτίμου Προέδρου, στις περιπτώσεις δε που δεν παρίσταται, υπό του Προέδρου. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με πλειοψηφία ½+1 των παρόντων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου της Γενικής Συνέλευσης. Τακτική Γενική Συνέλευση πραγματοποιείται μία φορά το χρόνο, εντός του πρώτου τριμήνου, Έκτακτη Συνέλευση των μελών μπορεί να συγκληθεί μέχρι τρεις (3) φορές το χρόνο με πρόταση του Δ.Σ. ή τουλάχιστον με έγγραφη πρόταση τουλάχιστον του 1/3 των μελών του Κέντρου. Η πρόσκληση για την σύγκληση Γ.Σ. αποστέλλεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και όταν δεν είναι εφικτό, μέσω επιστολής ή SMS και αναρτάται στον πίνακα ανακοινώσεων στην έδρα και στον ιστότοπο του Κέντρου. Η πρόσκληση αποστέλλεται τουλάχιστον επτά (7) ημέρες πριν την πραγματοποίησή της και ορίζεται ο χρόνος, ο τόπος και τα θέματα ημερησίας διατάξεως καθώς επίσης και ο χρόνος και ο τόπος της επαναληπτικής Γ.Σ. η οποία πάντως πρέπει να λάβει χώρα εντός 7 ημερών σε περίπτωση που δεν συγκεντρωθεί η απαιτούμενη απαρτία στην πρώτη Γ.Σ.. Απαιτούμενη απαρτία στις τακτικές και έκτακτες Γ.Σ. υπάρχει όταν παρευρίσκεται το 50% + 1 των οικονομικώς τακτοποιημένων τακτικών μελών ενώ οι επαναληπτικές Γ.Σ. λαμβάνουν χώρα με όσα τακτικά μέλη παρευρίσκονται. Η Γ.Σ. λαμβάνει τις αποφάσεις της με απλή πλειοψηφία εκτός αν ορίζεται κάτι διαφορετικό στο παρόν καταστατικό. Στο τέλος των εργασιών της Τακτικής Γ.Σ. που γίνεται με τη λήξη της θητείας του Δ.Σ., διεξάγονται αρχαιρεσίες για την ανάδειξη νέου Δ.Σ. του Κέντρου, των αναπληρωματικών μελών τους καθώς και της Εξελεγκτικής Επιτροπής. Μέλη του Δ.Σ., αναπληρωματικά τους μέλη και μέλη της Ε.Π. εκλέγονται οικονομικά τακτοποιημένα μέλη. Για το Δ.Σ. εκλέγονται πέντε (5) μέλη καθώς, επίσης εκλέγονται τρία (3) αναπληρωματικά τους μέλη και τρία (3) μέλη για την Εξελεγκτική Επιτροπή. Υποψηφιότητες για την ανάδειξη του Δ.Σ. των αναπληρωματικών μελών του και για την Ε.Π. υποβάλλονται τηλεφωνικά, επιστολικά ή ηλεκτρονικά στο Δ.Σ. μέχρι την προτεραία των αρχαιρεσιών. ΑΡΘΡΟ 9. ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Το Διοικητικό Συμβούλιο της Κέντρου αποτελείται από πέντε (5) τακτικά μέλη ενώ υπάρχουν και αναπληρωματικά τους μέλη. Στις εκλογές υπάρχει ξεχωριστή κατηγορία και ψηφοφορία για τα τακτικά και τα αναπληρωματικά μέλη. Στο Δ.Σ. εκλέγονται τα 5 πρώτα σε ψήφους υποψήφια τακτικά μέλη. Σε περίπτωση ισοψηφίας διενεργείται κλήρωση μεταξύ των ισοψηφούντων. Τρία πρώτα αναπληρωματικά μέλη είναι τα πρώτα 3 σε ψήφους υποψήφια αναπληρωματικά μέλη κατά σειρά ψήφων. Τέταρτο αναπληρωματικό μέλος, εφόσον το επιθυμεί, τιμητικά θα είναι μέλος της οικογενείας του Μακαριστού Μητροπολίτη Παντελεήμoνος Παπαγεωργίου. Η θητεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου είναι διετής.
Το Διοικητικό Συμβούλιο: Υλοποιεί τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης. Ασκεί την εν γένει Διοίκηση και διαχείριση των υποθέσεων του Κέντρου. Αποφασίζει για τη γενικότερη δραστηριότητα του Κέντρου, χαράσσει την ερευνητική πολιτική της, κ.τ.λ.. Προσλαμβάνει το απαιτούμενο προσωπικό του Κέντρου περιορισμένου χρόνου, καθορίζει την εργασιακή σχέση πρόσληψής του και αποφασίζει για τα θέματα της υπηρεσιακής τους κατάστασης, πειθαρχίας και τυχόν αποδοχών τους.
Εκλέγει τον Πρόεδρο, τον Γραμματέα και των Ταμία εκ των πέντε (5) πλειοψηφησάντων τακτικών μελών ενώ έχει και τη δυνατότητα να αναθέτει ειδικά καθήκοντα κατά περίπτωση και σε μέλη του Κέντρου, οσάκις κρίνεται αναγκαίο.
Εγκρίνει το διδακτικό, ερευνητικό και αναπτυξιακό πρόγραμμα του Κέντρου. Συντάσσει, ύστερα από εισήγηση του Ταμία, τον ετήσιο οικονομικό απολογισμό, προϋπολογισμό και τον ισολογισμό του Κέντρου και αποδέχεται τις κάθε είδους επιχορηγήσεις, δωρεές και εισφορές και καθορίζει τους ειδικότερους όρους αποδοχής και διάθεσής τους. Καταρτίζει τον Κανονισμό Λειτουργίας του Κέντρου και τον υποβάλει στη Γ.Σ. Ασκεί κάθε άλλη αρμοδιότητα σχετική με τη διοίκησή του, η οποία δεν ανατίθεται σε άλλο όργανο. Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει κάθε τρίμηνο, μετά από πρόσκληση του Γραμματέα, την οποία συντάσσει ο Πρόεδρος και περιλαμβάνει την ημερήσια διάταξη και την αποστέλλει στα τακτικά και αναπληρωματικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, πέντε (5) τουλάχιστον ημέρες προ της συνεδρίας. Έκτακτες συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου πραγματοποιούνται όσες φορές το κρίνει αναγκαίο ο Πρόεδρος ή τρία μέλη του Δ.Σ.. Τα αναπληρωματικά μέλη μετέχουν στο Δ.Σ. με δικαίωμα λόγου, όχι όμως και ψήφου. Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται ει δυνατόν συναινετικά και μόνον σε έσχατες περιπτώσεις κατά πλειοψηφία. Στην τελευταία περίπτωση επί ισοψηφίας υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου. Αποστέλλονται δε ηλεκτρονικά σε όλα τα μέλη του Κέντρου. Στην περίπτωση απουσίας ενός μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου επί τρεις (3) συνεχείς συνεδριάσεις, άνευ ουσιώδους αιτίας, το Δ.Σ. με απόφασή του το αντικαθιστά με το κατά σειρά πρώτο αναπληρωματικό μέλος. Κατόπιν τούτου γίνεται ψηφοφορία δια την πλήρωση της θέσεως που εκείνο κατείχε, αν το αντικατασταθέν μέλος ήταν Πρόεδρος, Γραμματέας ή Ταμίας. Οι συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου γίνονται στην έδρα του Κέντρου, εκτός εκτάκτων περιστάσεων. Οι ψηφοφορίες τόσο για την ανάδειξη του Δ.Σ. όσο και την συγκρότησή του σε σώμα είναι πάντοτε μυστικές. Τα νέα μέλη του Δ.Σ. που προήλθαν από τις αρχαιρεσίες της Γ.Σ. καλούνται  εντός επταημέρου για την συγκρότησή τους σε σώμα με ευθύνη του πλειοψηφίσαντος.

ΑΡΘΡΟ 10. ΕΞΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Αποτελείται από τρία (3) μέλη, τα οποία εκλέγονται με διετή θητεία. Η Εξελεγκτική Επιτροπή: Ελέγχει τα οικονομικά του Κέντρου, εάν τα χρήματα διετέθησαν για τους σκοπούς που προβλέπονταν. Ελέγχει τα βιβλία του Κέντρου. Συντάσσει «Έκθεση» ανά διετία, με την οποία απαλλάσσει ή όχι το Διοικητικό Συμβούλιο των ευθυνών του, την οποία φέρει με εισήγηση προς ψήφιση ενώπιον της Γενικής Συνέλευσης.

ΑΡΘΡΟ 11. Ο ΕΠΙΤΙΜΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Επίτιμος Πρόεδρος του Κέντρου είναι ο εκάστοτε Μητροπολίτης Θεσσαλονίκης Ο Επίτιμος Πρόεδρος: Προεδρεύει των Συνεδριάσεων της Γενικής Συνέλευσης. Παρίσταται στα εγχώρια και διεθνή Συνέδρια του Κέντρου και στις πάσης φύσεως εκδηλώσεις – εκπροσωπώντας το εφόσον το επιθυμεί - ή ορίζει εκπρόσωπό του.

​ΑΡΘΡΟ 12. Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Πρόεδρος εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και η θητεία του είναι διετής, όπως και όλων των μελών του Δ.Σ. Ο Πρόεδρος αναπληρώνει τον Επίτιμο Πρόεδρο κατά την Γ. Σ/, εκπροσωπεί το Κέντρο ενώπιον πάσης δημόσιας αρχής, τα Δικαστήρια και τις εξώδικες σχέσεις, διευθύνει τις συνεδριάσεις του Δ.Σ., και ασκεί όσες αρμοδιότητες του αναθέτει το Διοικητικό Συμβούλιο. Εισηγείται τα θέματα στις συνεδριάσεις του Δ.Σ. και καταρτίζει την ημερήσια διάταξη. Συντάσσει το ερευνητικό και αναπτυξιακό πρόγραμμα, καθώς και τις λοιπές δραστηριότητες του Κέντρου και τα υποβάλλει για έγκριση στο Διοικητικό Συμβούλιο. Υπογράφει τα έγγραφα μαζί με τον Γραμματέα και τις επιταγές του Κέντρου μαζί με τον Ταμία.

ΑΡΘΡΟ 13. Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Η θητεία του Γραμματέα είναι διετής. Ο Γραμματέας: Τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και των Γενικών Συνελεύσεων τα οποία αποστέλλει, αφού ελεγχθούν και υπογραφούν από τον Πρόεδρο σε όλα τα μέλη του Κέντρου. Υπογράφει τα έγγραφα του Κέντρου μαζί με τον Πρόεδρο. Εκτελεί τις αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου. Ασκεί όσες αρμοδιότητες του αναθέτει το Διοικητικό Συμβούλιο.

ΑΡΘΡΟ 14. Ο ΤΑΜΙΑΣ Ο Ταμίας του Κέντρου εκλέγεται από το Διοικητικό Συμβούλιο και η θητεία του είναι διετής. Ο Ταμίας: Τηρεί το ταμείο του Κέντρου και παρακολουθεί τις ετήσιες συνδρομές των μελών. Καταρτίζει τον οικονομικό απολογισμό και προϋπολογισμό του και τον υποβάλλει για έγκριση στο Δ.Σ. Αναζητεί πηγές χρηματοδότησης και ενεργεί κάθε πράξη που είναι απαραίτητη για την εξασφάλιση χρηματικών πόρων του Κέντρου. Υπογράφει τις επιταγές του Κέντρου μαζί με τον Πρόεδρο. Ασκεί όσα καθήκοντα του αναθέτει το Διοικητικό Συμβούλιο. ΑΡΘΡΟ

15. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ Τα έσοδα του Κέντρου από οποιαδήποτε πηγή και εάν προέρχονται κατατίθενται σε τραπεζικό λογαριασμό του Κέντρου. Ο ταμίας δικαιούται να διατηρεί σε ρευστό μέχρι τριακόσια ευρώ (300,00€) για τις τρέχουσες ανάγκες. Για μεγαλύτερο ποσό απαιτείται απόφαση του Δ.Σ. Για την οποιαδήποτε ανάληψη, αρμόδιος είναι ο Πρόεδρος ή ο Ταμίας. Το ίδιο ισχύει και για τις ηλεκτρονικές τραπεζιτικές συναλλαγές. Επιταγές ή αξιόγραφα που εκδίδει ή αποδέχεται το Κέντρο υπογράφονται και από τους δύο από κοινού. Ο έλεγχος όλων των δαπανών θα ενεργείται από το Δ.Σ. με βάση τα πρωτότυπα παραστατικά, δηλαδή τα σχετικά τιμολόγια και αποδείξεις των προμηθευτών ή δελτία παροχής υπηρεσιών, τα οποία θα τηρεί ο Ταμίας του Κέντρου για κάθε δαπάνη που πραγματοποιείται και χωριστά για κάθε εκτελούμενο έργο. Για συναλλαγές που έκανε ο Πρόεδρος οφείλει να παραδίδει στον ταμία χωρίς καθυστέρηση τα σχετικά παραστατικά. Η οικονομική διαχείριση του Κέντρου περιλαμβάνει ετήσια περίοδο, η οποία αρχίζει την 1η Ιανουαρίου και λήγει την 31η Δεκεμβρίου του ιδίου έτους. Για τον ετήσιο απολογισμό του Κέντρου υποβάλλεται έκθεση της Ε.Ε. στην επόμενη τακτική Γ.Σ. Το Δ.Σ. δύναται να υποβάλλει στην Γ.Σ. προϋπολογισμό σε σχέση με το πρόγραμμα δραστηριοτήτων για το επόμενο έτος.

ΑΡΘΡΟ 16. ΒΙΒΛΙΑ – ΣΤΟΙΧΕΙΑ Το Κέντρο τηρεί τα βιβλία και στοιχεία που προβλέπονται στο νόμο και Βιβλίο Πρωτοκόλλου αλληλογραφίας. Βιβλίο Πρακτικών της Γ.Σ. και των συνεδριάσεων του Δ.Σ. Βιβλίο Λογιστικής παρακολούθησης στο οποίο καταχωρίζονται με χρονολογική σειρά και με λογιστική τάξη όλα τα έσοδα και τα έξοδα του Κέντρου που πραγματοποιούνται στη διάρκεια της χρήσης. Στελέχη αριθμημένων διπλοτύπων αποδείξεων είσπραξης και ενταλμάτων πληρωμής θεωρημένα από τον Πρόεδρο του Κέντρου. Βιβλίο Επίτιμων Μελών. Όλα τα βιβλία και στοιχεία μπορούν να τηρούνται μηχανογραφικά ή ηλεκτρονικά κατά τις εκάστοτε τεχνικές δυνατότητες σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

ΑΡΘΡΟ 17. ΠΡΟΣΚΛΗΣΕΙΣ – ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ –ΑΙΤΗΣΕΙΣ–ΔΗΛΩΣΕΙΣ–ΕΞΟΥΣΙΟΔΟΤΗΣΕΙΣ–ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ Κάθε πρόσκληση ή ενημέρωση που εννοείται στο καταστατικό αυτό και γενικά κάθε δήλωση ή ανακοίνωση εκ μέρους του Κέντρου γίνεται μέσω επιστολών διά του ταχυδρομείου, μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφωνικών μηνυμάτων. Μέχρι τη δήλωση αλλαγής ισχύουν για τον σκοπό αυτό οι διευθύνσεις, ηλεκτρονικές διευθύνσεις, αριθμοί τηλεφώνων που έχουν δηλωθεί κατά την ίδρυση του Κέντρου ή την εγγραφή νέων μελών. Εφόσον το Κέντρο αποκτήσει ιστοσελίδα ή παρόμοιο μέσο παρουσίας του στο διαδίκτυο οι γενικές ανακοινώσεις του, που δεν απευθύνονται σε συγκεκριμένα πρόσωπα, θα γίνονται με σχετική ανάρτηση. Οι αιτήσεις και πάσης φύσεως δηλώσεις προς το Κέντρο είτε εγχειριάζονται στον Πρόεδρο ή τον Γραμματέα είτε υποβάλλονται μέσω ταχυδρομείου ή μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος στην ηλεκτρονική διεύθυνση του Κέντρου και, εναλλακτικά, του Προέδρου ή του Γραμματέα. Οι εξουσιοδοτήσεις από μέλος προς μέλος γίνονται είτε με συμβατικό ταχυδρομείο, είτε με ηλεκτρονικό μήνυμα προς τον εξουσιοδοτούμενο ή προς το Κέντρο ή τον Πρόεδρο ή τον Γραμματέα. Όπου κατά τον νόμο είναι δυνατή η ψηφιακή υπογραφή το αρμόδιο όργανο του Κέντρου ή το ενδιαφερόμενο μέλος δικαιούται να θέσει την υπογραφή του ψηφιακά.

ΑΡΘΡΟ 18. ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΜΕΣΑ Σε έκτακτη περίπτωση και εφόσον υπάρχει η σχετική δυνατότητα και κριθεί σκόπιμο από τουλάχιστον 3 μέλη του Δ.Σ., η Γ.Σ. μπορεί να πραγματοποιηθεί και με ηλεκτρονικά μέσα επικοινωνίας (π.χ. τηλεδιάσκεψη, μέσω διαδικτύου κ.ά.) ή κάποια μέλη της να συμμετέχουν σε αυτή με αυτούς τους τρόπους. Σε έκτακτη περίπτωση και εφόσον υπάρχει η σχετική δυνατότητα και κριθεί σκόπιμο από τουλάχιστον 3 μέλη του Δ.Σ., η Γ.Σ. με απόφασή της μπορεί να επιτρέψει την ηλεκτρονική ψήφο. Σε έκτακτη περίπτωση και εφόσον κριθεί σκόπιμο από τουλάχιστον 3 μέλη του Δ.Σ. η παραπάνω δυνατότητα δίνεται και για τις συνεδριάσεις και τις ψηφοφορίες του Δ.Σ.

ΑΡΘΡΟ 19. ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ
Το Κέντρο θα λειτουργήσει για είκοσι (20) χρόνια. Στις αρχές του εικοστού έτους της λειτουργίας του η Γενική Συνέλευση του Κέντρου επανεκτιμώντας την κατάσταση, με απόφασή της σε Συνέλευση που θα συγκληθεί για αυτό μόνο το σκοπό, μπορεί να παρατείνει τη λειτουργία του.

ΑΡΘΡΟ 20. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ
Η τροποποίηση του καταστατικού αποφασίζεται από την Γ.Σ. μετά από εισήγηση του Δ.Σ. ή πρόταση επτά τακτικών μελών. Απαιτείται η παρουσία των μισών τουλάχιστον μελών και πλειοψηφία των τριών τετάρτων των παρόντων.

ΑΡΘΡΟ 21. ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ Η διάλυση του Κέντρου επέρχεται α) στις περιπτώσεις και με τη διαδικασία που προβλέπονται στο νόμο ή β) εφόσον το αποφασίσει η Γ.Σ. με απόφαση λαμβανόμενη με την παρουσία των μισών τουλάχιστον μελών και με πλειοψηφία των τριών τετάρτων των παρόντων. Η περιουσία του Κέντρου μετά τη διάλυση περιέρχεται στη Ιερά Μονή της Αγίας Θεοδώρας Θεσσαλονίκης.

ΑΡΘΡΟ 22. ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΗ
Την λύση ακολουθεί η εκκαθάριση. Εκκαθαριστές αναλαμβάνουν αυτοδικαίως τα μέλη του τελευταίου Δ.Σ.

Copyright ©  CEMES 2014